Образование в резюме в каком порядке. Описание образования в резюме. Резюме: дополнительное образование
МирСоветов уже рассказывал ранее. Теперь же стоит посвятить отдельную публикацию и тому, как этот документ составлять не надо, а вернее, на примерах рассказать о возможных ошибках.
На каждую вакансию приходят сотни откликов. А на ознакомление с одним резюме у работодателя или специалиста по персоналу уходит максимум три минуты. По свидетельству специалистов по подбору персонала, соискатели слишком часто допускают ошибки, цена которых – впустую потраченное время, резюме оказывается в корзине.
Пример резюме №1
Предположим, некая Наталья Петрова (все совпадения имен и названий с реальными людьми и предприятиями случайны) по окончании вуза в Поволжье переехала в Москву. Сначала заведовала секцией бытовой химии в магазине в ближнем Подмосковье, затем перешла в оптово-розничную компанию, торгующую бытовой химией в масштабах всей страны, где курировала продажи не только в Москве, но и в регионах.Ей становится тесно в рамках текущей должности, но вариантов продвижения компания предложить не может. Наталья начинает искать новую работу и откликается на вакансию заместителя начальника отдела продаж в другой компании, также торгующей бытовой химией. Требования к кандидату: опыт работы в сфере оптовой торговли бытовой химией, руководства людьми, взаимодействия с региональными представительствами.
Несмотря на соответствие Натальи всем требованиям, работодатель, получив ее резюме, на связь не вышел.
Имя файла: Мое-резюме
Резюме Петровой Натальи
Возраст: хх лет
Телефон: 8-9хх-ххх-хх-хх
Национальность: русская
Семейное положение: разведена
Цель: получение более достойной работы
Образование:
Средневолжский университет экономики, 2000
2001 год – курсы английского языка
2002 год – тренинг по продажам
Опыт работы:
2005 – 2009 – ООО «Текущее место работы», менеджер по продажам
2000 – 2005 – ООО «Предыдущее место работы», завсекцией
Владение языками: английский – Intermediate
Владение ПК: продвинутый пользователь
Хобби: вышивание болгарским крестом
Работа над ошибками
Первая и очень, по свидетельству рекрутеров, распространенная ошибка – имя файла . Счет откликов на каждую вакансию идет на сотни, и резюме кандидатов, которые заинтересуют работодателя, обычно сохраняют в одну папку. При этом каждый файл назван «Резюме». Даже если это будут разные версии названия (например, «rezume», «resume», «резюме», «Мое-резюме» и т.д.), проще различать их между собой по именам претендентов. Поэтому очень велик риск, что знакомство рекрутера с кандидатом закончится прочтением имени вложенного файла.Из одного из свежих объявлений о вакансии на сайте по поиску работы: «Файлы, названные «Резюме» или «Мое резюме» открываться не будут. Просим использовать для этого свою фамилию».
Слово «резюме» в документе с таким названием употреблять не принято. И так ясно, что это именно оно.
Личные данные . Фамилию имя и отчество кандидата нужно указывать полностью и в порядке: имя, отчество, фамилия. Исключение может быть только если вы обращаетесь напрямую в компанию, о которой точно знаете, что обращения по отчеству там не приняты. Это присуще в основном иностранным компаниям.
Контакты должны идти сразу после имени. МирСоветов рекомендует выделять и имя, и контактную информацию более крупным шрифтом. Так работодателю будет удобнее читать ваше резюме. Однако использовать шрифт больше 14 нельзя. При этом слишком мелкий текст неудобен для чтения, так что оптимальный вариант: имя и контакты – 14 шрифтом, остальной текст – 12-м.
Национальность в резюме указывать незачем – если для работодателя этот момент имеет значение (а по закону не должен), ему все скажет и фамилия.
Писать ли о семейном положении, единого мнения нет, так что, наверное, решать каждому. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. Если спросят , придется ответить, а по своей инициативе – ни к чему.
Цель . Формулировка «получение достойной работы» может сказать работодателю только о том, что претендент недоволен текущей. На стадии прочтения резюме эта информация выставляет кандидата не лучшим образом.
Непонятно также, на какую позицию и в какой сфере человек претендует. В случае Натальи оптимальная формулировка будет такой: «Получение позиции заместителя начальника отдела продаж в сфере торговли».
В реальных резюме порой встречаются формулировки в духе «ищу работу какого-нибудь директора или зама, сторожа, уборщицы и любую другую, не требующую высшего образования».Образование . Раздел занимает не свое место. Начинать с него есть смысл в том случае, когда у кандидата нет опыта работы. У Натальи опыт вполне солидный, и именно он интересует работодателя в первую очередь.
В ее случае ситуация усугубляется еще и тем, что она окончила, скорее всего, малоизвестный работодателю ВУЗ. Если тот, пока доберется до места учебы, успел заинтересоваться опытом работы, может и не придать этому значения. А вот сомнительный с точки зрения работодателя ВУЗ может привести к тому, что до опыта работы дело не дойдет.
Шовинизм львиной доли московских работодателей в отношении региональных ВУЗов ни для кого не секрет. Да и в регионах часто отдают предпочтение выпускникам местных университетов с хорошей репутацией перед кандидатами, получившими образование в других регионах. Исключение – гиганты образования ранга МГУ, «Бауманки» или «Плехановки».
В Республике Алтай нередки приписки к объявлениям о вакансиях: «выпускников ГАГУ (Горно-Алтайский государственный университет, «главный вуз» республики – Ред.) просим не беспокоиться».В ситуации Натальи этот раздел лучше разбить на две части: базовое образование (высшее) и дополнительное. Сначала ВУЗ, потом – все курсы и тренинги.
А у выпускника украинского ВУЗа, проработавшего в Москве более 10 лет и давно имеющего российского гражданство, рекрутер после прочтения резюме первым делом уточнил, есть ли у него российский паспорт, так как позиция предлагалась только гражданам РФ. Сомнения у рекрутера возникли после раздела «Образование» в резюме. С тех пор этот кандидат указывает в личных данных гражданство.
При описании ВУЗа надо указать годы учебы, а не только окончания, факультет, учебную специальность или присвоенную квалификацию.
Курсы и тренинги идут следом. Их перечисляют, как и места работы, в обратном хронологическом порядке (у Натальи – в прямом). Обязательно указать полное название учебного заведения и курса или тренинга. В нашем примере это особенно важно в случае «тренинга по продажам»: таких много, и трудно понять, какой именно имеется в виду.
Ну и место этого раздела в резюме опытного кандидата, повторюсь, после опыта работы или профессиональных навыков.
Опыт работы . У Натальи есть опыт, необходимый для актуальной позиции, но вот всего этого из ее резюме, к сожалению, не видно. Спасти положение просто – раскрыть круг обязанностей на каждой из занимаемых позиций и профиль каждой компании. Ведь само по себе может ни о чем не говорить.
Например, как минимум две компании в Москве имеют название ООО «Близнецы». Одна из них специализируется на логистике, другая – на розничной торговле товарами народного потребления.
Дополнительная информация
. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Это касается даже некоторых рекрутеров российских представительств инофирм. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно.Формулировка «продвинутый пользователь ПК» также может вызвать сомнения. Каждый вправе вкладывать в это понятие свой смысл. Оптимально: перечислить общие и специальные программы, с которыми вы «дружны».
А вот наличие водительских прав, категории, реальный опыт вождения стоит упомянуть, особенно если предлагаемая позиция предполагает мобильность.
И, наконец, хобби. Их упоминание иногда приветствуется на Западе, а вот в России может вызвать раздражение, если хобби не имеет отношения к будущей профессии или корпоративной культуре будущего работодателя.
Известен случай, когда претендент, зная, что в компании культивируют любовь к большому теннису, упомянул, что знает об этом факте и сам заядлый теннисист. Ему зачли в плюс такое проявление интереса к будущему работодателю. Правда, упоминал он о своем хобби не в резюме, а в .Оформление . Большое значение имеет использование графических эффектов. В рассматриваемом примере они проигнорированы – и напрасно. Лучше выделять полужирным шрифтом названия разделов. А подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы – курсивом.
Соискатель, устраивающийся на работу в сеть салонов сотовой связи, указал в резюме, что является толкиенистом. Аналогичное хобби оказалось у менеджера по персоналу, и это решило дело в пользу кандидата. Но тот затем отказался от предложенной позиции сам: не устроила зарплата.
Главное требование к резюме – оно должно не только точно информировать о наиболее важных для работодателя умениях и качествах кандидата, но и подносить эту информацию в удобной форме.
Несколько простых хитростей. Если подраздел и информация в нем идут одной строкой (например, «Дата рождения: дд.мм.гггг.») лучше отделить их друг от друга табулятором. При этом информация в следующих разделах должна начинаться на том же уровне. Помощники тут табулятор и пробел.
Например:
Смотрится лучше и удобнее воспринимается, чем:
Дата рождения: дд.мм.гггг.
Место жительства: Москва
Семейное положение: женат
Перед отправкой резюме стоит просмотреть его с монитора и по возможности распечатать. Это позволит оценить, насколько удобно будет его читать, бросается ли в глаза наиболее значимая информация. Если что-то не так, придется переделать.
Вместо возраста лучше указать дату рождения: мало ли как повернется жизнь. Может, вы еще год-другой проработаете в той же компании на той же позиции и с тем же кругом обязанностей, а потом отправите резюме с устаревшей цифрой.
Любую неточность в таком документе работодатели обычно воспринимают как проявление пренебрежения к ним и лени. Что не добавляет им охоты общаться с замеченным в этом кандидатом.
То же самое относится к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Их наличие в резюме часто становится достаточным поводом поставить на кандидате крест. Такое случается, даже если он не претендует на позиции редактора, корректора, переводчика, наборщика текста или секретаря, где стопроцентная грамотность обязательна. Как минимум при составлении резюме используйте опцию проверки правописания в текстовом редакторе. Если вы заполняете онлайн-форму, надежнее будет сначала набрать текст в редакторе, а затем скопировать. Важный момент: во всех разделах, где идет перечисление (обязанности, достижения, дополнительная информация, личные качества), после каждого пункта нужно ставить точку с запятой. После последнего – точку. Эту ошибку спеллер обычно не распознает, а она имеет значение. Если достижения или обязанности исчерпываются одни пунктом, точка ставится после него.
Варианты из серии «исчу работу сикритаря-рифиренда» или «буду идиальным работнегом» – стопроцентная гарантия того, что резюме отправится в корзину.
| Имя файла: Natalya_Petrova_resume | |
| Наталья Сидоровна Петрова | |
| Контакты: | |
| Личные данные: | |
| Дата рождения: | дд.мм.гггг. |
| Место проживания: | г. Москва |
| Цель: | должность начальника отдела продаж в торговой компании |
| Опыт работы: | |
| 01.2005 г. – наст. вр. | ООО «Текущее место работы» (Москва) |
| Профиль организации: | оптовая и розничная торговля бытовой химией |
| Должность: | менеджер по продажам |
| Обязанности: | |
|
- взаимодействие с оптовыми (торговые предприятия) и розничными покупателями; - составление и заключение договоров, контроль расчетов; - координация деятельности представительств в регионах. |
|
| 01.2000 г. – 12.2004 г. | ООО «Предыдущее место работы» (г. Мытищи, Московская область) |
| Профиль организации: | магазин хозяйственных товаров |
| Должность: | заведующий секции бытовой химии |
| Обязанности: | |
| - заключение договоров с поставщиками товара; - ведение складского учета в секции: - организация торговли в секции; - личное руководство продавцами. |
|
| Базовое образование: | |
| 1995 г. – 2000 г. | Средневолжский университет экономики (Ульяновск) |
| Факультет: | экономический |
| Квалификация: | экономист |
| Дополнительное образование: | |
| 03 – 09.2001 г. | Курсы английского языка, школа Native English (Москва) |
| 06.2002 г. | Тренинг «Навыки эффективных продаж», «Институт успешных менеджеров» (Москва) |
| Дополнительные сведения: | |
|
|
Пример резюме №2
Некий Иван Иванов работает начальником отдела IT в компании, специализирующейся на металлообработке, и ищет работу на аналогичной позиции или на более низких должностях, но с перспективой роста и более высокой и полностью официальной зарплатой.Однако резюме направлено им именно на вакансию начальника отдела IT. Реакции работодателя не последовало.
Неправильно составленное резюме
Иванов Иван Иванович
Место жительства: Москва
Контакты: (499)ххх-хх-хх, (915)-ххх-хх-хх, [email protected]
Цель: получение работы программиста, системного инженера, сисадмина с доходом от 40000 рублей в месяц (строго )
Опыт работы:
04.2004 – настоящее время – ЗАО «Последнее место работы»: начальник отдела IT, системный администратор
Профиль компании: научно-производственное предприятие
Обязанности:
- написание специальных программ для потребностей компании
- контроль качества программ, написанных подчиненными
- распределение нагрузки между сотрудниками отдела
- поддержание в рабочем состоянии компьютеров организации
- взаимодействие с Интернет-провайдерами
02.2001 – 03.2004 – ООО «Предпоследнее место работы», программист
Профиль компании: IT-холдинг
Обязанности:
- написание программ на языке C++ для потребностей организации и сторонних заказчиков
09.1997 – 01.2001 – ОАО «Первое место работы», системный администратор
Профиль компании: оптовая торговля
Обязанности:
- организация с нуля и поддержание в рабочем состоянии внутрикорпоративной сети
- поддержание в рабочем состоянии компьютеров в офисе
- ремонт компьютеров в офисе при необходимости
Образование:
1992 – 1997 – МГУ им. Ломоносова, факультет вычислительной математики и кибернетики
Профессиональные навыки:
- написание программ на языке С++
- ремонт и диагностика компьютеров
- создание и поддержание внутрикорпоративных сетей
- руководство IT-подразделением
Личные качества
Высокообразованный предприимчивый специалист, готовый к командировкам, свободно владеющий английским языком, некурящий, семьянин, с хорошими способностями и стремлением к профессиональному росту.
Работа над ошибками
Структура резюме выдержана в целом правильно, но контактную информацию лучше указывать сразу после имени. Специалисты советуют также выделять имя и контакты более крупным шрифтом – для удобства восприятия работодателем.Цель . Нужно указать конкретную должность – так, как в описании вакансии. В случае Ивана Иванова это особенно важно, так как он работает на руководящей должности и претендует также на руководящую. В этом случае готовность претендента рассмотреть позиции более низкого ранга вызовет у работодателя ненужные сомнения.
Не следует указывать в этом разделе требования к зарплате.
Единого мнения на счет того, указывать ли в резюме требования к зарплате, у кадровиков нет, но многие считают, что тему заработка лучше приберечь до собеседования, да и там ни в коем случае не затрагивать ее первым.МирСоветов не рекомендует указывать в резюме обиходные названия должности, как «сисадмин». Лучше официальное, в данном случае – «системный администратор».
Опыт работы . Большие проблемы создают занимаемая должность на последнем месте работы и круг обязанностей. Возникает впечатление, будто претендент либо одновременно занимал две должности (что маловероятно), либо скорее присочинил что-то относительно своего опыта руководящей работы.
При наличии карьерного роста в пределах компании МирСоветов рекомендует разграничить занимаемые должности по времени и кругу обязанностей:
Впечатление у того, кто будет читать резюме, совсем другое. Видно, что кандидат быстро получил продвижение по службе в компании, что есть безусловный плюс.
При описании руководящей должности большое значение имеет, сколько человек было в подчинении у претендента. Отражать эту информацию нужно обязательно.Если за время работы претендент разработал какие-то важные для организации программы, этому стоит посвятить отдельную подглаву «Достижения».
Не совсем верно у кандидата сформулировано описание обязанностей на первом месте работы. Тому, что внутрикорпоративная сеть была создана с нуля, лучше посвятить отдельную подглаву «Достижения»:
Обязанности:
- создание и поддержка внутрикорпоративной сети
- контроль состояния компьютеров в офисе и их программного обеспечения, профилактика при необходимости
- диагностика и техники и программного обеспечения.
Достижения:
- создание внутрикорпоративной сети с нуля и обеспечение ее бесперебойного функционирования.
О достижениях МирСоветов рекомендует рассказывать в рамках каждой из занимаемых позиций и не скромничать. Но тут важна конкретика. Лучшее впечатление на работодателя произведут слова «увеличил объем продаж на 10%», чем «существенно увеличил объем продаж».
После каждого места работы желательно в скобочках указывать город.
Важный момент – опыт работы не всегда нужно описывать полностью. Резюме должно занимать не больше страницы формата А4. Это предельный объем, чем короче, тем лучше. Превышение чревато отправкой резюме в корзину.
Опыт работы же может затянуть на гораздо больший объем. МирСоветов рекомендует кандидатам с большим опытом ограничиться описанием мест работы за последние пять-семь, максимум десять лет.
Если этот опыт недостаточно отражает какие-то востребованные на предлагаемой позиции умения претендента, их можно перечислить в разделе о профессиональных навыках. Поможет в этом внимательное чтение описания вакансии, особенно круга обязанностей на предлагаемой позиции.
Навыки
. Нет необходимости перечислять все, а сосредоточиться на актуальных для предлагаемой позиции. Поскольку круг обязанностей руководителя предполагает, в первую очередь, постановку задач исполнителям и контроль качества их работы, в рассматриваемом примере надо сосредоточиться именно на этом.
Навыки нужно перечислять в последовательности от наиболее значимых к наименее. В данном случае начинать нужно, конечно, с навыков руководителя. Если же кандидат очень хочет подчеркнуть, что не разучился и сам выполнять работу своих подчиненных и при необходимости готов сам за нее взяться, лучше привести эти умения в конце.
Личные качества
. У специалистов по подбору персонала единого мнения относительно этого раздела нет. Однако многие считают его бессмысленным, так как это всего лишь кандидата, верность которой зачастую подлежит проверке только в процессе работы.
Владение языками к личным качествам не относится, а является дополнительным и важным навыком, заслуживающим отдельного раздела или подраздела в разделе «Дополнительная информация», которого в рассматриваемом примере нет. Обязательно также указать уровень владения языком.
В любом случае, если и упоминать личные качества, то перечислять их не одним предложением, а по одному в столбик, в формате списка с использованием буллетпоинтов (жирная точка перед каждым пунктом списка) – так удобнее для восприятия.
Отсутствие и готовность к командировкам, скорее всего, воспримут как плюсы, но место этим качествам в разделе о личных качествах или дополнительной информации.
Имена и контакты рекомендателей в резюме указывать не надо. Для первого знакомства достаточно фразы в «Рекомендации предоставляются по первому требованию». А вот когда дойдет до рекомендаций, работодатель должен иметь представление, где и на какой должности работает каждый рекомендатель. Если же тот сменил работу или занимает другую должность, надо подчеркнуть, в какое время вы трудились под его руководством.
Пример резюме (правильный вариант)
| Иван Иванович Иванов | |
| Контактная информация: | (495)ххх-хх-хх, моб.8- 9хх -ххх-хх-хх, [email protected] |
| Личные данные: | |
| Дата рождения: | дд.мм.гггг. |
| Место проживания: | г. Москва |
| Цель: | получение позиции начальника отдела IT |
| Опыт работы: | |
| 01.2005 г. – наст. вр. | ЗАО «Последнее место работы» (Москва) |
| Профиль компании: | научно-производственное предприятие в сфере обработки металла |
| Должность: | начальник отдела IT (количество подчиненных – 5 человек) |
| Обязанности: | |
|
|
| Достижения: | |
|
|
| 04.2004 г. – 12.2004 г. | там же |
| Должность: | системный администратор |
| Обязанности: | |
|
|
| Достижения: | |
|
|
| 02.2001 г. – 03.2004 г. | ООО «Предпоследнее место работы» (Москва) |
| Профиль компании: | IT-холдинг |
| Должность: | программист |
| Обязанности: | |
|
|
| Достижения: | |
|
|
| 09.1997 г. – 01.2001 г. | ОАО «Первое место работы» |
| Профиль компании: | оптовая торговля |
| Должность: | системный администратор |
| Обязанности: | |
|
|
| Достижения: | |
|
|
| Образование: | |
| 1992 г. – 1997 г. | МГУ им. Ломоносова. |
| Факультет: | вычислительной математики и кибернетики |
| Квалификация: | программист |
| Профессиональные навыки: | |
|
|
| Дополнительная информация: | |
|
|
Что имеем в сухом остатке. Единственно приемлемой формы резюме в природе нет, и приведенные образцы претендовать на эту роль не могут. Нет и единого мнения у специалистов по подбору персонала о некоторых частностях: что в резюме должно присутствовать, а чему не место. И невозможно угадать, каких взглядов на сей предмет придерживается человек, которому предстоит читать именно ваше резюме.Но в чем едины все работодатели и кадровики – резюме должно содержать четкий ответ, является ли претендент тем специалистом, которого ищут на конкретную вакансию. И не отнимать лишнего времени на поиск этого ответа.
Иначе говоря, резюме должно с первого взгляда информировать о том, что вы умеете, где и как отточили свой профессиональный опыт, чего добились. И обязательно быть удобным для чтения.
Если оно отвечает этим требованиям, каким-то непринципиальным вещам значения не придадут. Например, тому, что вы сначала сообщили о своем образовании (но если вуз, который вы окончили, вызывает доверие), а потом – об опыте работы или поведали о своих личных качествах, что конкретный рекрутер полагает излишним. Но вот, скажем, грамматические ошибки или небрежность в оформлении (которая, впрочем, сама по себе уменьшает удобство чтения) – уже вопрос принципиальный.
07 фев 2018
Заполняя резюме, вы обязательно встретите раздел «образование» и «дополнительное образование» которое необходимо заполнить коротко и ясно. Оценивая ваше образование, рекрутер должен понять, что оно соответствует представленной должности.
Несмотря на то, что дипломы государственных вузов имеют больший вес в вопросах найма, он никак не повлияет на финальное решение потенциального работодателя.
При заполнении раздела об образовании важно учесть пять важных моментов:
В данном разделе следует указать: диплом, специальность, школу, год окончания заведений.
Начать стоит с того образования, по профессии которого вы работаете;
Перечислять другие дипломы необходимо в обратном хронологическом порядке;
Среднее образование не стоит указывать, если вы окончили колледж;
Даты окончания не ставятся, если это было более пяти лет назад.
Где стоит размещать информацию об образовании?
Рекрутер не должен выискивать необходимые ему данные. Если у вас нет трудового стажа, и вы только закончили высшее учебное заведение/колледж то данную информацию стоит указать сразу после графы «вакансия», на которую вы претендуете.
Если вы обладаете стажем работы и немалым, то информацию об образовании необходимо указать после графы «опыт работы».
Совет: в первую очередь стоит указать наиболее важную для рекрутера информацию.
Учебное заведение:
Факультет, специальность:
Как указать образование в резюме, пример
- Профессиональное училище (техникум)
- Профессиональное техническое училище имени Павлова, Саратов
- Техник по ОВК, годы обучения, 2014- 2017 год
- 2014-2016 гг. Техникум государственного делопроизводства
Неоконченное высшее образование
Если вы не окончили ВУЗ по какой-либо причине, то данную информацию можно также включить в резюме. Стоит указать дату начала и окончания учебы.
- Университет имени Ломоносова, Москва, годы обучения - 2015-2017
Специальность: экономист
Неполное высшее образование
Данная информация указывается, когда вы продолжаете учебу, дату окончания ставить не надо.
Московский институт информатики и вычислительной техники, год поступления - 2017
Специальность: программист
Форма обучения: дневная
Форма обучения
Некоторые сайты по поиску работы предлагают соискателям указывать в резюме форму обучения: дневную, вечернюю или заочную. Эта информация будет полезной как студентам, так и работодателям, что понять какой график наиболее подойдет кандидату. В связи с введением болонской системы образования работодатели отмечают что им требуются не просто специалисты с высшим образованием, но и какого оно должно быть уровня, магистры и специалисты.
Образование
- 2011г.-2016 г. Институт экономики, управления и права г. Кишинев
Экономический факультет
Специальность: Экономика и управление на предприятии
2017 г. Уральский центр бизнес решений
Тренинг «Формирования навыка активных продаж»
- 2010г-2015 г. Российский государственный социальный университет
Социально-гуманитарный факультет
Кафедра социальной философии
Специальность: педагог
- сентябрь 2012 г. – июль 2017 г. Московский национальный политехнический институт, факультет информационных систем, специальность «Программирование», диплом магистра (дневное отделение).
- Образование высшее
1997 –2002 гг. Московский педагогический университет.
Специальность: преподаватель английского языка.
- Образование:
2004 - 2009 гг. Высший Институт Управления
Факультет: экономический
Специальность: экономист
- Московский государственный университет, 2010-2015 г.г.,
Специальность: бухгалтер (бакалавр)
- Московский государственный университет, 2011-2016 г.г.,
Специальность: технический переводчик (бакалавр)
Дополнительное образование в резюме, пример
Дополнительное образование:
01-07.2010г. Курсы английского языка, школа Языков
05.2011г. Тренинг "Навыки эффективных продаж"
Данный раздел вашего резюме следует после основного образования.
В данном разделе стоит указать:
Персональные курсы по специализации;
Повышение квалификации: тренинги, курсы, семинары и т.д.;
Компьютерные курсы по каким программам;
Языковые курсы.
Сначала необходимо указать период обучения (год, месяц), название учебного заведения и тему курсов/семинаров/тренингов и т.д.
Указывайте только те тренинги, которые повысили ваш профессиональный уровень.
Повышение квалификации в резюме пример
- УМЦ бухгалтеров и аудиторов, 2015-2016 гг. Повышение квалификации – семинар «Новое налогообложение НДС»
- август 2016 г. – октябрь 2017 г. Курсы по повышению квалификации «Бухгалтерский учет», «Современное ведение дел»;
- сентябрь 2015 г. – октябрь 2016 г. Тренинги «Эффективное управление финансами»;
- июль 2017 г. Присвоена высшая квалификационная категория;
- июнь 2017 г. – сентябрь 2017 г. Семинары о ведении бухгалтерского учета.
Образование
- 2014 г. Учебный центр профессиональных секретарей,повышение квалификации по специальности секретарь-референт, личный помощник
- 2015г. Курсы подготовки сопровождающих туристических групп
- 2015 г. Международный центр профессионального образования Курс «Секретарское дело с использованием ПК»
Как указать образование в резюме
Нередко можно встретить резюме, содержащие перечисление сразу нескольких учебных заведений, которые в свое время посещал соискатель. При этом многие люди полагают, что главное – сам факт того, что образование в резюме упомянуто. Поэтому часто встречается строка «неполное высшее». Иногда под этой формулировкой подразумевается, что человек поступил в институт, но бросил его после 1-2 курсов. Как известно, на первых курсах основное внимание уделяется общим дисциплинам, а это значит, что соискатель с неполным высшим образованием далеко не всегда является тем специалистом, который требуется компании.
Встречаются и другие ситуации. Человек представляет в резюме перечень учебных заведений, которые он закончил. Однако среди них нет того, которое дает специализацию, соответствующую заявленной вакансии. Примером таких образований в резюме может стать следующий список: педагогический институт, курсы кройки и шитья, юридический колледж для человека, претендующего на вакансию менеджера по продажам. Знания, полученные им в процессе обучения, вполне могут пригодиться в той или иной сфере, однако напрямую они никак не пересекаются с желаемой должностью..
Эксперты дают хороший совет: постарайтесь указывать в резюме образование, близкое к тому, которое является профильным для компании, куда вы хотите попасть (если, конечно, это образование у вас есть).
Пример указания образования в резюме
Очень часто соискатели указывают в графе, отведенной под образование, сразу несколько учебных заведений. Сюда же вписываются и курсы, которые они в свое время закончили. Указание дополнительного образования в резюме очень хорошо вас характеризует. Однако не стоит забывать о должности, на которую вы претендуете. Идеальный вариант – если полученные вами когда-то знания могут пригодиться на будущей работе.
Вот пример того, как нужно указывать образование в резюме:
- полное наименование учебного заведения;
- специальность, полученная по окончании обучения;
- сроки обучения по датам (годы поступления и выпуска);
- красный диплом (если он есть).
Если вы закончили вуз с отличием и получили превосходные баллы, то почему бы не указать это в резюме. Постарайтесь избегать аббревиатур и расшифруйте название своего учебного заведения. Ведь менеджер по персоналу не обязан ломать голову над тем, какой вуз скрывается за указанными вами буквами.
Пишем по схеме: год поступления, год окончания (если вы еще учитесь — так и пишем, например, «1999-2004»), название учебного заведения, полученная специальность. Если вас отчислили с 4-го курса, пишите что-нибудь типа «1991-1994».
И никаких слов вроде «высшее», «два высших» и т.п. Об этом расскажете на собеседовании . Общие принципы остаются теми же: ваши заявления не должны содержать заведомо ложной информации. А правду облекаем в красивые формы.
Контактная информация
Это ваше имя, отчество (можно опустить), фамилия, и все координаты, по которым вас можно разыскать — телефоны, пейджеры, электронная почта. Почтовый адрес писать не стоит — вряд ли работодатель станет писать вам бумажные послания.
Обязательно поставьте этот пункт резюме первым, поскольку e-mail и факса редко распечатывают до конца. Поверьте — резюме без контактной информации выбрасывают сразу.
Личные данные
Сделайте небольшой раздел под названием «личные данные», где кратко изложите эту информацию о своем личном статусе (семейное положение, возраст, прописка — если это требуется). Если какая-то ее часть не работает в вашу пользу — не пишите ее, главное — не делайте ложных заявлений.
Вы можете кратко упомянуть о тех качествах своего характера, которые с вашей точки зрения добавят вам привлекательности. Избегайте избитых штампов — «коммуникабельный» менеджер по продажам звучит смешно. Расскажите о своем аналитическом уме (если таковой имеется), способности к обучению, умению ладить с оппонентами или скурпулезности и аккуратности. Главное — следите, чтобы описанные вами качества соответствовали профилю предполагаемой должности. И опять же — избегайте многословности.
Дополнительная информация
Это то, что вы считаете необходимым упомянуть о себе дополнительно. Однако следите, чтобы эти сведения работали на вас.
Вы можете рассказать о своих связях в каких-либо отраслях бизнеса, ведущейся вами научной работе, наличии личного автомобиля или возможности ездить в командировки круглый год. Нелишним будет упомянуть здесь и о рекомендациях, если они могут быть предоставлены. Не увлекайтесь описанием различных хобби или не имеющих отношения к работе увлечений.
- Не лгите в резюме! И хватит об этом...
- Не используйте больше 2х графических типов текста (шрифт, выделение, цвет и т.д.) Иначе ваше послание смотрится плохо, и наводит на печальные мысли о вкусе автора. Особенно этим грешат представители «художественных» профессий. Задача резюме — донести до работодателя информацию, а не продемонстрировать богатство вашего графического редактора.
- Не указывайте название конкретной должности на которую претендуете. (если в объявлении не указанно это требование). Пусть внимательно прочтут ваше резюме, прежде чем засунуть его в какую-нибудь папку.
- Не пишите суммы ожидаемой зарплаты. Это — предмет переговоров. А что написано пером — не вырубишь топором.
- Избегайте многословия. Текст должен состоять из существительных и глаголов — прилагательных, особенно в превосходной степени нужно избегать, так же как и длинных деепричастных оборотов.
- Пишите о себе в первом лице, употребляя глаголы свершившейся формы (я добился, я сделал, я провел, мне удалось).
- Избегайте отрицаний любого рода. В вашем резюме не должно быть фраз типа — «в связи с падением спроса на продукцию, мне не удалось...». Это производит плохое впечатление на читающего.
- Избавьтесь от лишнего. Не увлекайтесь описанием хобби, своего гороскопа или внешности. При устройстве на работу — это моветон. К тому же бывает, что резюме читают психологи — представьте, какие выводы он может сделать о вас. И оно вам надо?
- Не посылайте фотографии по факсу. Все равно не пройдут. А если и пройдут — по ней вас не опознает и родная мама.
- Не пишите причины ухода с предыдущей работы. Откуда вам известно — какие именно качества больше всего ценит ваш новый начальник?
- Постарайтесь, чтобы в резюме не было «дырок». Особенно в хронологии. А уж если таковые имеются — приготовьтесь отвечать на вопросы.
И, наконец, последнее — постарайтесь не забыть на собеседовании, о чем написали в резюме, и не противоречить себе. В подобном случае помогает приготовить один экземпляр себе и держать под рукой во время встречи.
Удачного резюме вам, господа!
Умение правильно составить резюме работа не из легких. И эта работа еще больше усложняется, если вы выпускник, не имеющий опыта работы, и хотите включить информацию о своих курсах. Вероятно, вы задаете себе вопрос, в какой раздел нужно включить курсы. Должны ли вы перечислять все курсы, которые вы проходили или только последние? Нужно ли указывать ваш средний балл? Начните с шага 1, чтобы узнать, как это делать.
Шаги
Часть 1
Определите, какие курсы вы будете указывать в вашем резюме- Информация о прохождении курсов повышает ваш уровень в глазах работодателя и дает ему представление о соответствующих знаниях и квалификации в данной области.
- Данная информация дополнит вашу позицию и поможет завершить презентацию о вас.
-
Включите информацию о курсах, которые вы окончили для данной работы. Те, кто ищут работу и указывают несколько лет опыта, должны приложить сертификаты, подтверждающие свою профессиональную деятельность. Желательно, чтобы они были актуальными. Рекомендуется указывать все курсы, которые вы проходили во время работы, чтобы показать, что вы развивали свои профессиональные качества.
- Например, если сейчас вы претендуете на должность «Менеджер проекта», и вы прослушали курс по Основам Управления в процессе вашего обучения и позже прошли аттестацию, вам обязательно нужно указать это в вашем резюме.
- Аналитик может добавить курсы по MS Advanced Excel 2010 в свое резюме, если он претендует на должность, где требуются знания в данной области, тем самым, обозначив свои вычислительные навыки.
-
Выберите дисциплины, соответствующие вашей потенциальной работе, которые были у вас в колледже. Предпочтительнее добавлять информацию о самых последних дисциплинах или курсах, которые вы прошли. Однако вы можете подать информацию в виде списка курсов, которые вы проходили в процессе вашего обучения.
- В некоторых случаях, работодатели могут попросить более подробный список курсов, которые вы прошли. В этом случае, вы должны приложить отдельный список к вашему резюме.
- Список должен содержать полные названия курсов, которые вы прошли, а не сокращения, которые приняты в вашем учебном заведении.
-
Упоминайте любые степени, которые имеют отношение к вашей потенциальной работе. Даже если вы еще не получили свою степень, вы должны упомянуть ее в резюме. Если вы все еще учитесь, то вам все равно необходимо указать информацию о вашем образовании, чтобы потенциальный работодатель имел представление о вас. Например:
- Магистр Делового Управления, Маркетинга, XYZ университета
- Курсы: Стратегический маркетинг, Поведение потребителя, Управление Маркетингом
- Ожидаемое завершение обучения (Год)
Часть 2
Добавьте информацию о ваших курсах в резюме-
Выберете курсы, которые, по вашему мнению, имеют отношение к потенциальной работе. Первым шагом будет выбрать курсы, которые вы будете указывать в резюме. Достаточно будет указать те курсы, которые имею отношение к вакантной должности. Эта информация играет ключевую роль в вашем резюме.
-
Не стесняйтесь указывать несколько степеней, если у вас их больше, чем 1. Если вы получили два образования, не стесняйтесь указывать оба. Эта информация поможет работодателю понять степень вашего образования, квалификации и что вы можете сделать для компании.
- Вы можете оказаться желаемым кандидатом, если покажете, что вы пошли дальше вашей основной области знаний. Ваше дополнительное образование поможем вам выделиться среди других кандидатов.
- Например, если вы ищете работу в области человеческих ресурсов и у вас есть степень в этой сфере, и еще в сфере финансов, делает вас подходящим кандидатом для работы в области социальных выплат.
-
Создайте отдельный раздел для информации о ваших курсах. Вам нужно будет придумать соответствующее название этому разделу. Это привлечет внимание потенциального работодателя. Вы так же можете включить в этот раздел проекты, которыми вы занимались. Этот раздел можно назвать:
- Специализированные курсы/Соответствующие курсы или
- Специализированные курсы и проекты
-
Добавьте краткое описание ваших курсов. Как недавнему выпускнику, вам необходимо описать вашу деятельность в нескольких словах, предпочтительно по пунктам.
- Эти пункты нужно очень тщательно сформировать, чтобы они не только описывали сами курсы, но и вашу деятельность. Ограничьте описание 3 – 5 пунктами.
- В описании ссылайтесь на ключевые моменты, в виде проектов или заданий, которые могли бы дать понять работодателю как он может применить ваши знания в компании.
-
Продумайте порядок, в котором вы будете перечислять ваши курсы. Лучше всего выстроить их в хронологическом порядке, однако могут быть исключения. Например:
- Если у вас учебная степень по географии, но вы претендуете на должность в сфере Интернет-маркетинга и недавно окончили курсы по цифровому маркетингу или социальным медиа, то следует указать эти курсы первыми, так как они более актуальны для вакантной должности.
-
Упомяните даты вашего выпуска. Обычно нет необходимости указывать какие-либо даты, кроме тех, которые относятся к вашей учебной степени. Чаще всего менеджер по найму смотрит на то, получили ли вы диплом или нет.
- Чем больше вы добились в вашей карьере, тем больше потенциальных работодателей будут заинтересованы в вашем опыте работы и соответствующем сроке пребывания на различных уровнях.
- Чем больше времени прошло после окончания колледжа, тем меньше ваша степень образования важна.
-
Перечислите все грамоты, которые вы получили и укажите средний балл. Любые награды, которые вы получили, могут помочь вам повысить ценность ваших курсов для потенциального работодателя.
- Когда дело касается вашего среднего балла, указывайте его, только если он выше 3.5. Средний балл имеет значение только для менеджера по найму, к которому вы обращаетесь за поиском работы.
- В дальнейшем, ваш средний балл не будет иметь значения, так как более существенным будет ваш опыт работы.
-
Стратегически разместите информацию о ваших курсах. Данные о курсах обычно включают в подраздел о вашем образовании. Это самое подходящее место в вашем резюме.
- Однако, если вы окончили какие-то курсы во время работы, они могут быть указаны в разделе под названием «профессиональные курсы» или «сертификаты».
- Размещение этой информации должно привлечь внимание менеджера по найму персонала. Если вы получили свой диплом в престижном учебном заведении, например в Гарварде, это может стать основным фактором, который отличает вас от других кандидатов.
- В таком случае, вы можете включить информацию о вашем образовании и окончании курсов в начало вашего резюме.
- Не перегружайте менеджера по найму большим списком курсов. Вы не должны добавлять все, только те, которые соответствуют вакантной должности.
- Не добавляйте номера курсов и сокращения, они имеют отношения только к вашему учебному заведению и ни о чем не скажут менеджеру по найму.
- Не давайте ложную информацию в этом разделе вашего резюме. Возможно, позже вам придется предоставить подтверждающие документы, и ложь может стать большой проблемой для вас.
- Укажите дату окончания университета и даты наиболее важных курсов. Но не указывайте даты всех курсов, которые вы перечисляете.
- Если вы чувствуете, что раздел с информацией о вашем образовании не достаточно полный, дополните его информацией о непрерывном получении образования и курсах, которые вы окончили.
- Когда дело дошло до редактирования вашего резюме, выделите информацию о самых важных курсах, которые имеют отношение к вакантной должности.
Вы должны понимать, почему вы добавляете информацию о курсах в ваше резюме. Поскольку в резюме вы пытаетесь показать свой профессиональный уровень, ваше образование и курсы имеют огромное значение, даже если вы уже опытный профессионал, а тем более, если вы всего лишь выпускник!
